Oposiciones a la Administración de la Comunidad de Madrid 2025

Desde hace aproximadamente una semana, se encuentran publicadas las convocatorias de la Comunidad de Madrid para los cuerpos de Administrativos y Auxiliares Administrativos. Y es que la CAM ha lanzado una gran convocatoria con más de 800 plazas ofertadas.

Sus plazos de solicitud ya están abiertos y, nosotros, no queremos que pierdas más tiempo con la burocracia. Por eso, hoy te facilitamos detalles más importantes, y así puedas comenzar tu preparación cuanto antes.

Administrativos de la Comunidad de Madrid

El BOCM del 12 de mayo publicó la convocatoria del Cuerpo de Administrativos de la CAM.

Dicha convocatoria consta de plazas de acceso libres, que son 23 (dos reservadas para el cupo de discapacidad), y de promoción interna, que son 249.

Acceso libre

Tienes toda la información sobre la oposición, así como el acceso a la sede electrónica, en este ENLACE

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes comienza el 13 de mayo y finaliza el 10 de junio de 2025 (ambos inclusive).

Titulación

Bachiller o equivalente.

Sistema selectivo y ejercicios

El sistema selectivo será el de oposición y se estructura en tres ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.

Primer ejercicio

Consistirá en la realización por escrito de un cuestionario tipo test, compuesto por 40 preguntas y 5 adicionales de reserva, en un tiempo máximo de 45 minutos.

Las preguntas se ajustarán a la siguiente distribución:

• Las 10 primeras se referirán a los temas 1 a 8.
• Las 30 restantes abarcarán los temas 9 a 39.

Cada pregunta incluirá cuatro opciones de respuesta, de las que solo una será correcta. Las respuestas correctas se valorarán positivamente, las no contestadas, ya sea por dejar todas las opciones en blanco o por marcar más de una, no se puntuarán, y las respuestas erróneas se penalizarán con un tercio del valor asignado a una respuesta correcta.

La puntuación se expresará en una escala de 0 a 30 puntos. Será necesario alcanzar un mínimo de 15 puntos para superarlo.

Segundo ejercicio

Requiere la resolución de dos supuestos prácticos, cada uno desglosado en 15 preguntas tipo test. El tiempo máximo para su realización será de 45 minutos.

Los supuestos estarán orientados a valorar la capacidad para desarrollar tareas administrativas vinculadas a los contenidos de los siguientes bloques del programa: “Derecho Administrativo General”, “Gestión de Recursos Humanos” y “Gestión Financiera”.

Cada pregunta presentará cuatro alternativas, con una única opción correcta. Las respuestas correctas se puntuarán positivamente, las preguntas no contestadas no tendrán valoración, y las respuestas erróneas se penalizarán con un tercio del valor correspondiente a una correcta.

Se calificará con un máximo de 40 puntos. Cada uno de los dos supuestos prácticos se valorará entre 0 y 20 puntos. Será imprescindible obtener al menos 10 puntos en cada supuesto y un mínimo total de 20 puntos para superar el ejercicio.

Tercer ejercicio

Consistirá en la resolución por escrito de un cuestionario tipo test de 40 preguntas, más 5 de reserva, en un tiempo máximo de 45 minutos. Las preguntas estarán referidas a los contenidos del bloque V del programa.

Se propondrán cuatro opciones de respuesta por pregunta, siendo únicamente una la correcta. Las respuestas correctas se puntuarán de forma positiva, las no contestadas no recibirán valoración, y las respuestas erróneas se penalizarán con un tercio del valor asignado a una correcta.

Se calificará en una escala de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener al menos 15 puntos para superarlo.

La calificación final del proceso selectivo se obtendrá mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios.

Temario

I. Organización del Estado y de la Comunidad de Madrid.

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

Tema 2. La Corona: Funciones del Rey. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.

Tema 3. El Poder Judicial: La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.

Tema 4. El Gobierno y la Administración: Principios constitucionales reguladores de la Administración Pública. La Administración General del Estado: Órganos superiores de la misma. La Administración Periférica del Estado: Delegados del Gobierno y Subdelegados del Gobierno.

Tema 5. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Organización y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local.

Tema 6. La Comunidad de Madrid (I). El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, funciones y potestades.

Tema 7. La Comunidad de Madrid (II): La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. La Presidencia y el Gobierno de la Comunidad de Madrid. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.

Tema 8. Referencia a los Tratados originarios y modificativos de la Unión Europea. Instituciones principales: El Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La participación de las Comunidades Autónomas en el ámbito comunitario.

II. Derecho administrativo general.

Tema 9. El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: tipos de leyes y reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites de la potestad reglamentaria. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.

Tema 10. El órgano administrativo: Concepto, naturaleza y clases. Los órganos colegiados. Principios de la organización administrativa. La competencia. Centralización y descentralización. Concentración y desconcentración.

Tema 11. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación de plazos. El silencio administrativo. Términos y plazos.

Tema 12. El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Límites de la invalidez. La ejecución de los actos administrativos. La revisión de oficio.

Tema 13. Garantías del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Referencia a la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

Tema 14. Los recursos administrativos: concepto y clases. Las reclamaciones económicoadministrativas: nociones básicas. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.

Tema 15. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos generales y efectos. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.

Tema 16. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Procedimiento sancionador.

Tema 17. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación.

Tema 18. Los contratos en el Sector Público. Principios comunes. Normativa vigente. Tipos de contratos y características generales. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación. El incumplimiento de los contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración.

Tema 19. Formas y procedimientos de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Las formas de gestión de los servicios públicos: la gestión directa y la gestión indirecta.

Tema 20. La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid.

Tema 21. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.

Tema 22. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid. La Administración electrónica. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.

Tema 23. Los documentos administrativos: concepto, funciones, clasificación y características. El documento electrónico y el expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivos y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.

Tema 24. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Estructura y contenido. Especialidades en el Sector Público. Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.

III. Gestión de recursos humanos.

Tema 25. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas: el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid y demás normativa vigente. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Decreto por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid.

Tema 26. La selección del personal: la Oferta de Empleo Público y los procesos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.

Tema 27. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta.

Tema 28. Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.

Tema 29. El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido básico. Derechos y deberes.

Tema 30. El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Duración. Modificación, suspensión y extinción.

Tema 31. La Seguridad Social (I): afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Las Entidades Gestoras. Los regímenes especiales.

Tema 32. La Seguridad Social (II). Acción protectora: contingencias y prestaciones.

IV. Gestión financiera.

Tema 33. Los ingresos públicos: concepto y características. El sistema tributario español: esquema general. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.

Tema 34. El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Las diferentes técnicas presupuestarias: el presupuesto clásico, el presupuesto por programas, el presupuesto en base cero.

Tema 35. El presupuesto de la Comunidad de Madrid: características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Incorporaciones de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.

Tema 36. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Nociones básicas del control del gasto público: especial referencia al control de legalidad.

Tema 37. Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos “a justificar”. Justificación de libramientos.

Tema 38. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo.

Tema 39. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

V. Informática básica y ofimática.

Tema 40. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.

Tema 41. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.

Tema 42. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema.

Tema 43. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.

Tema 44. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.

Tema 45. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI.

Tema 46. Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda: convocatorias y citas.

Tema 47. Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias.

Promoción interna

Tienes toda la información sobre la oposición, así como el acceso a la sede electrónica, en este ENLACE

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes va del 13 de mayo al 10 de junio de 2025 (ambos inclusive).

Titulación

Bachillerato o equivalente.

Sistema selectivo y ejercicios

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.

Fase de oposición

La fase de oposición constará de un único ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio. Dicho ejercicio en responder por escrito un cuestionario tipo test elaborado por el órgano de selección. Estará compuesto por cincuenta preguntas sobre el temario específico incluido en el programa de esta fase, junto con cinco preguntas adicionales de reserva, que se valorarán únicamente en caso de anulación de alguna de las anteriores. El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 55 minutos.

Cada pregunta incluirá tres opciones de respuesta, de las cuales solo una será correcta. La puntuación se asignará teniendo en cuenta que cada respuesta correcta será valorada positivamente, las preguntas no contestadas, es decir, aquellas con todas las opciones en blanco o con más de una opción marcada, no recibirán puntuación, y las respuestas incorrectas se penalizarán con 0,10 puntos.

Fase de concurso

A esta fase podrán acceder más personas aspirantes que el número total de plazas convocadas. Consistirá en la valoración de los méritos acreditados por quienes hayan superado la fase de oposición, conforme al baremo y puntuación establecidos en la convocatoria.
La valoración tendrá en cuenta la totalidad de los méritos con referencia al último día del plazo de presentación de solicitudes.

Temario

El programa de la oposición a Administrativo de la Comunidad de Madrid, mediante promoción interna, consta de dos bloques:

Temario general (para apirantes que se acojan al artículo 55 de la Ley 1/1986, de 10 de abril).

El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.

La Asamblea Legislativa: Composición, funciones y potestades. La Presidencia de la Comunidad y el Gobierno: Funciones y potestades, composición, designación y remoción.

La Administración Autonómica: Organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.

Temario específico

El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho. Especial referencia al Derecho Administrativo. La Ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento y los límites de la potestad reglamentaria.

El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.

La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Obligación de resolver. El silencio administrativo.

La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Garantías del procedimiento. Aspectos fundamentales de las fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La reclamación económico-administrativa. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.

La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Procedimiento sancionador.

La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación.

Los contratos en el Sector Público. Legislación vigente. Ámbito de aplicación. Concepto y clases. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: aspectos principales.

El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Especial referencia a la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid y a su Portal de Transparencia.

La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. El Decreto 21/2002, de 24 enero, por el que se regula la atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid.

El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases y régimen jurídico. La selección del personal: la Oferta de Empleo Público y los procesos de selección.

Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta.

Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.
El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido básico.

El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen jurídico. Modalidades.

La Seguridad Social: afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Las Entidades Gestoras. Los regímenes especiales. Acción protectora: contingencias y prestaciones.

Los ingresos públicos: concepto y características. El sistema tributario español: esquema general. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.

El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Las diferentes técnicas presupuestarias: el presupuesto clásico, el presupuesto por programas, el presupuesto en base cero.

El presupuesto de la Comunidad de Madrid: características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Incorporaciones de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.

Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Nociones básicas del control del gasto público: especial referencia al control de legalidad.

Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos a justificar. Justificación de libramientos.

Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo.

El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

Auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid

El pasado 13 de mayo se convocaron en el BOCM nada más, y nada menos, que un total de 551 plazas (39 para el cupo de discapacidad) para acceder al cuerpo de Auxiliares Administrativos de la CAM.

Tienes toda la información sobre la oposición, así como el acceso a la sede electrónica, en este ENLACE

Te dejamos aquí los detalles más importantes:

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes abarca del 14 de mayo al 11 de junio de 2025 (ambos inclusive).

Titulación

Graduado en ESO o equivalente.

Sistema selectivo y ejercicios

El sistema selectivo es de oposición, por lo que no existe fase de concurso ni méritos baremables.

La oposición constará de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio.

Aunque no se asegura, si se menciona la posibilidad de que ambos ejercicios puedan realizarse en una única sesión, siempre que su naturaleza y duración lo permitan técnica y materialmente. En este caso, cada ejercicio será objeto de corrección independiente. Solo se procederá a valorar el segundo ejercicio en los casos en que se haya alcanzado la nota mínima establecida.

Primer ejercicio

Consistirá en responder por escrito a un cuestionario tipo test, integrado por 60 preguntas y 5 adicionales de reserva, en un tiempo máximo de 65 minutos.

Las primeras 30 preguntas serán de carácter psicotécnico y evaluarán aptitudes administrativas, numéricas o verbales relacionadas con las funciones propias del Cuerpo de Auxiliares de Administración General de la Comunidad de Madrid. Las otras 30 preguntas se referirán al bloque I del programa, distribuidas de forma equilibrada entre sus temas.

Cada pregunta incluirá cuatro alternativas de respuesta, siendo solo una la correcta. Las preguntas correctas se puntuarán de forma positiva, las no contestadas, ya sea por dejar todas las opciones en blanco o por marcar más de una, no se valorarán, y las respuestas erróneas se penalizarán con un tercio del valor asignado a una correcta.

La calificación se expresará en una escala de 0 a 50 puntos. Para superarlo, será necesario obtener un mínimo de 25 puntos.

Segundo ejercicio

Se trata de responder por escrito a un cuestionario tipo test, compuesto por 30 preguntas y 5 de reserva, en un máximo de 35 minutos. Las preguntas versarán sobre los temas incluidos en el bloque II del programa. Las cuestiones referidas a Windows y Microsoft Office estarán centradas específicamente en las versiones Windows 10 y Microsoft 365 versión escritorio.

Cada pregunta presentará cuatro opciones de respuesta, siendo solo una la correcta. Las contestaciones correctas se puntuarán en positivo, las no contestadas no recibirán valoración, y las respuestas incorrectas se penalizarán con un tercio del valor asignado a las correctas.

La calificación se expresará en una escala de 0 a 50 puntos. Para superar el ejercicio será preciso obtener, como mínimo, 25 puntos.

En cuanto a la calificación final del proceso selectivo, se determinará por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, ordenando a las personas aspirantes de forma decreciente según la puntuación total. En dicha relación se integrarán, en su caso, las personas aspirantes del cupo de discapacidad en el lugar que corresponda según la puntuación obtenida.

Temario

El programa de la oposición a Auxiliar Administrativo de la CAM, para el año 2025, consta de dos bloques con los siguientes temas:

I. Organización política.

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, elección y funciones.

Tema 3. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.

Tema 4. Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes.

Tema 5. El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 6. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.

Tema 7. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.

Tema 8. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.

Tema 9. Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos: Características principales. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: Aspectos principales.

Tema 10. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema de retribuciones. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.

Tema 11. La Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestoras. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias y prestaciones.

Tema 12. Hacienda Pública: Normativa básica. La Ley Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estructura y principios generales. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid. El ciclo presupuestario.

II. Ofimática.

Tema 16. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema.

Tema 17. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.

Tema 18. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.

Tema 19. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI.

Tema 20. Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda. Convocatorias y citas.

Tema 21. Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias.

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